| 1、 大学本科以上学历，计算机或相关专业毕业； 5年以上软件项目测试及管理经验，并有海外工作经历或跨国公司工作经验；
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| 2、 有IT行业的工作背景，有软件测试外包项目执行或管理经验，有良好的执行力和领导力；
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| 3、 熟悉软件工程、软件测试理论和方法，了解相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理，熟练掌握常见软件自动化测试工具(WinRunner/LoadRunner/QTP/TD/Funcation test)，熟悉黑盒测试、白盒测试、压力测试等测试方法；
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| 4、 熟悉各种常用软件开发框架、数据库技术，至少能熟练使用一种开发语言和工具。全面的软件知识结构(操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库系统、网络安全）。
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| 5、 具有很强的分析判断能力、沟通表达能力和综合协调能力,丰富的团队组织管理能力，极强的客户意识，习惯于换位思考，较强的人际技巧
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| 6、 较强的技术文档撰写能力，有测试计划、测试用例、测试评估报告等文档撰写经验；独立工作能力强，学习能力强，善于思考总结，责任心强，具有良好的职业素养及团队合作意识； 优秀的英文听说读写能力。
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