□详细信息页
广州千奈企业管理顾问有限公司
  公司简介：
广州千奈管理顾问有限公司，是一家提供多方位人力资源服务的专业机构，业务涵盖了人力资源管理咨询、猎头、人事外包服务等，同时拥有互动高级人才网站、《招聘专刊》等强势品牌。千奈管理顾问有限公司目前业务遍及广州、北京、青岛、深圳,上海,西安,悉尼等地，客户遍及世界500强企业、大型国有企业、知名民营企业，在零售服务、物流、消费品、工业制造、IT电子等多行业领域享有丰富的经验。我们的目标是：融合人力资源管理咨询、猎头服务及人事外包等多个领域的专业智慧，肩负提升人才资质和企业竞争力的使命，努力打造专业化、国际化的人力资源管理品牌。
公司网站：no
企业地址：广东省广州市
联 系 人：人力资源部
联系电话：-
公司规模：私企 （50—100人）
电子邮箱：office@cc-hunting.com
 
  招聘职位
  人力资源总监
电子邮箱：office@cc-hunting.com
发布日期： 2007-08-23 截止日期： 2007-09-30
工作地点： 广东 学 历： 本科
招聘人数： 1 职位等级： 高级阶段(工作经验五年以上、经理或专才)
薪水范围： 面议 接受简历语言： 中英文均可
工作综述：
1、 25000元/月以上,  负责总公司及分支机构整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施，为公司业务发展提供全面、系统的人力资源保障；
2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；  
3、 根据集团发展战略制定、执行有效的人力资源战略规划，指导、监督集团下属公司人力资源和行政等部门工作。  
4、 整合提升企业现有人力资源，逐步建立企业内部培训晋升体系。  
5、 负责整个集团人力资源开发管理、薪酬设计、绩效考核，针对不同公司、部门，不同级别的管理人员制定有效合理的绩效考核方案。  
要求条件：
1、 全日制本科学历，人力资源管理、管理专业；10年以上工作经验，5年以上人力资源工作经历，3年以上大型集团化企业人力资源负责人任职资历。  
2、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能充分理解人力资源在现代企业发展中的核心作用，熟悉现代人力资源的运作模式；  
3、 对绩效考核、薪酬福利、人才招聘、员工培训、企业文化建设等具有系统性思考、丰富的专业理论知识以及成功的实践经验，熟悉多种人力资源测评工具；
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；  
5、 具备良好的组织协调能力，优秀的职业素质和团队协作精神，能够将个人发展目标融入企业发展目标中；  
6、 极强的领导与管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；  
7、 严谨敬业、忠诚守信、责任心强、具有开拓奉献精神，良好的团队合作精神。