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沈阳市奥尔人力资源顾问有限公司
  公司简介：
沈阳奥尔人力资源顾问有限公司是一家拥有一支专业人力资源顾问队伍的公司，竭诚为您的企业提供领先的个性化人才选拔解决方案，从真正意义上帮助企业更有效的招揽优秀人才的同时节省资源。公司致力于代理本地企业人才招聘、代理异地企业人才招聘以及高精尖人才的猎头服务。公司始终坚持“准确定位，迅速反应”的咨询风格和服务规范，集成专业咨询能力和对企业竞争环境的深刻体认，以先进、专业、独特、务实的研发工具、技术结合企业本身差异和特色，为客户提供个性化的全面绩效提升策略，和高附加值的人力资源管理咨询服务。
主营业务：
猎头服务：
通过广告、一般的人才中介无法满足特定行业或特定重要职务的招聘时，奥尔会通过独自的调查方法和猎头服务为贵公司提供最为符合条件的候选人。在特殊人才猎头服务中基本是以介绍成功后收取佣金，金额根据职位的高低、寻职区域及难易程度等对不同的职位采用不同的收费标准。
代理招聘：
奥尔人力拥有一支由众多经验丰富的人力资源顾问组成的全职的人才选拔队伍，具有人力资源高层管理经验和深厚的理论技术功底。为企业提供领先的个性化人才选拔解决方案，从真正意义上帮助企业更有效的招揽优秀人才。

优质的客户服务：
我们深入了解客户的需要、公司文化背景及业务，为企业提供最适合企业的人才，我们深知：适合的才是最好的。把握每一次的合作机会，珍惜客户的每一分投入，做实实在在的事情，提供最切实的服务是我们不变的宗旨。与企业共同发展是我们对服务的最高追求。
公司网站：www.owlhr.com
企业地址：辽宁省沈阳市兴华南街5号
联 系 人：
联系电话：024-25642268
公司规模：私企 （50—100人）
电子邮箱：www.owlhr@sina.com
 
  招聘职位
  人力资源经理
电子邮箱：www.owlhr@sina.com
发布日期： 2021-02-15 截止日期： 2021-02-01
工作地点： 辽宁 学 历： 大专
招聘人数： 5 职位等级： 初期阶段(工作经验小于或等于两年)
薪水范围： 面议 接受简历语言： 中英文均可
工作综述：
1、 ,  制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
2、 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、 参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
6、 参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
要求条件：
1、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；
2、 人力资源管理或相关专业大专以上学历；
3、 相关人力资源管理工作经验；
4、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、 熟练使用常用办公软件及网络应用。