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好马不吃“回槽”草
   
 
 
安派职业顾问工作室  

    胤小姐,某大型进出口公司驻沪子公司的财务主任,工作5年来,一直兢兢业业,努力踏实,因为工作成绩突出,最近被总部任命为公司的财务经理。然而,在“经理”职位的“高度”下,胤小姐才发现,公司的财务制度存在很大的漏洞,各部门经理的应酬费、活动费和各式各样的补贴经费的大量支出,让胤小姐感到公司的财政将卷入一个无低黑洞。 

    强烈的正义感,使胤小姐一纸文书递到了总部,而结果却出乎胤小姐意料,总部并没有对此作出有力的措施,而受到总部批评的顶头上层,却因此处处为难胤小姐,使得她很难继续留在公司。于是,胤小姐选择了辞职。而让胤小姐犯难的是,公司总部仍极力挽留胤小姐,希望胤小姐留在分公司继续工作。胤小姐不知道该怎么办,于是找到了安派职业顾问。 

    通过个性测试显示:胤小姐内敛、沉稳、细心的性格特质,非常适合财务工作;而强烈的正义感、是非观和诚实、耿直的个性,也应证了她会一纸文书将公司上层告到总部,自尊心强的胤小姐,因受不了尴尬和上司的刁难,才会选择离开公司。职业顾问指出,性格指导你的言行,了解你的个性,很多不解之惑就会迎刃而解。 

    对于总部的挽留,胤小姐坦言,是很受诱惑的。因为总部的挽留不仅是对她财务工作的肯定,更是对她“上告”的肯定和保护,胤小姐不仅可以继续她财务经理的职业道路,面子更是增了回来。但是想到回到“得罪”的上司手下,日子毕竟不会怎么好过。胤小姐陷入了痛苦的矛盾中。 

    职业顾问认为,胤小姐“好马”不吃“回槽草”。 

    首先:上司“记仇”,胤小姐职涯势必受阻。 

    上司处处刁难胤小姐的事实证明,胤小姐的上司是个“记仇”的人。胤小姐回槽后,上司仍会因为“上告”事件而迁怒于胤小姐。重则被辞退,轻则被降职,胤小姐的职业道路势必受到重创。 

    其次:胤小姐具备财务管理的核心竞争力。 

    经济学硕士、注册会计师的学历,使得胤小姐有坚实的知识背景;5年的财务管理工作让胤小姐在财务管理实际工作中,累积了丰富的工作经验,而被公司提拔为财务经理,更是为胤小姐的职业含金量增加份量。所以,胤小姐自身的资质条件,在人才市场中绝对有竞争力,想找一份相当的财务管理工作,胤小姐有很多机会。职业顾问鼓励胤小姐,抛弃“回槽”草, 重奔职业前程。 

    针对胤小姐在求职过程中被问及为什么离职的尴尬问题,安派职业顾问建议胤小姐,既然公司总部对胤小姐的工作的肯定,胤小姐不妨让公司总部的HR为自己写一份鉴定报告。 

    在职业顾问的一番点拨解析后,胤小姐下定决心,离开那家分公司,把自己重新抛到人才竞争市场中,证明自己的能力和价值。一个月后胤小姐打电话给职业顾问报喜,原来她已经顺利应聘到一家合资外贸公司财务经理的职位,一周后就去报到。胤小姐说,若不是作职业咨询,也许我还被“上告事件”所困扰,与其浪费着宝贵的时间,不如重新规划自己的职业前程。 

    职业顾问希望能帮助所有在职业生涯中遇困受阻的人们,走出职涯困境,重振职业信心。 

    安派管理咨询有限公司Aspire Management Consultancy 
    电话/Tel:(86-21)54560608,54565608 
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