实习郁闷尴尬事     August 14,2007   51job Jim 获得了实习机会，学生们就真的完全满足了吗？答案是否定的。虽然学生们满怀信心充满希望甚至兴高采烈地打算好好干出一番成绩，可在实习过程中，接连不断遭遇尴尬与不顺心的事情，如同一盆冰水，给满腔热情的准新人从头到脚来了把透心凉。实习生觉得受了委屈，工作热情渐渐消失，对前途愈加迷茫，年青一代又很快显示出容易焦虑、轻言放弃的弱点…… “冷板凳何时才是个头？” 上海理工 邱同学：起初，因为能进一个外企实习，我难掩自己的兴奋情绪，在同学面前常有意无意的炫耀，可直到实习了一周后，我却渐渐郁闷起来了。同事们在我的身边都显得那样忙碌，埋在自己的格子间鲜有抬头。可我，只是一再被主管吩咐“好好熟悉一下环境”，多看看资料。公司的主页被我上了一遍又一遍，企业宣传介绍早已烂熟于胸，我却仍然很迷茫。有时，真想去关心下他们在忙点什么，可是话到嘴边却又不敢去打扰。我感觉自己就像是被游离在集体之外的看客，就像被教练安排在场边绕圈的“冷板凳”。真不知道这样的情况何时才是个头？！ 无忧酷评：为什么不能主动去做点什么呢？比如可以主动在网上搜集一些与公司相关的数据，做成报告，为公司做参考。活总是有的，就看你能不能主动找到它，自信与胆量在此时就该发挥作用了。 “我只是个打杂的？” 上海师范大学 蒋同学：我那时常常怀疑自己是个打杂的。什么实习，什么工作，我大学里学的知识完全没有用武之地。每天来到了办公室，除了自觉打扫之外，被主管和同事差遣最多的不是复印、打印就是去楼底发信、取快递。我真的很疑惑如果公司花精力与物力去招一个实习生，最终是做这些小事，代价是否太昂贵了？实习近两周，我都厌烦了，提不起精神去上班。只觉得这样的实习不去也罢！ 无忧酷评：有道是“以小见大”，更何况你的身份是一名新人，一个菜鸟。要取得同事、上司的信任不得不从这些仅有的小机会做起。环顾四周，我们身边有许多志存高远的“准英雄”，但却连简单的复印操作、填快递单都磕磕绊绊。因此，事不在小，皆要用心为之。耐心和用心，是这阶段的关键字。 “别人老对我有意见” 上海大学 李同学：我只花了一周就熟悉了部门的整个流程，虽然比较繁复，但是井然有序。这对我来说不算困难，人际关系的复杂才是我最难以接受的。由于工作需要，我时常要和其他部门的同事沟通。在沟通中，这些同事时常显出不屑和不耐烦的神情，对于我一些小小的质疑，从来没有认真对待过，经常倚老卖老地挡了回来。我承认一个实习生需要学习的地方实在太多了，各方经验都不如老员工。但是这不应该成为我们之间沟通的障碍，我现在很羡慕有一个职场上的老师能指点我一下，可这样的同事环境真让我尴尬，现在真有问题我反倒不敢问出口了。 无忧酷评：哪有新人质疑前辈的？失礼在先，前辈自然不爽。提出问题是好的，但在提问题甚至是质疑前彻底地了解一下情况，前辈们是怎样面对同类问题的？如果没有现成的借鉴，最好能自己试着寻找一下答案，毕竟“方法”要比“问题”来的不让人那么头疼。 “实习可以，留用免提” 复旦大学 高同学：临近毕业，我家人帮我安排去一家报社实习，对方一开始就明确表态实习之后是不会留用的。一开始，我并没有在意，毕竟有一个能让我学习的地方已经很幸运了，而且我相信加之自己的努力或许可以打动对方，最终成功留在报社。可在之后的实习中，我慢慢觉得所在的环境真的很伤人。即使你再努力，表现得再好，对方对你也依旧只是淡淡的一笑，就像热脸贴上了冷屁股。确实，没人会在意一个不会被留用的实习生的成绩，没人会去培养或教导一个将来无法帮助自己的实习生，哪怕是嫉妒我都无从获得，我在那里更本不具竞争力，偶尔获得的肯定也只是同事们的一种恭维。实习了一段时间，由于本身缺乏压力的管束，我经常向领导请假逃班出去玩，而他们也从不追问我原因。我根本就是一个可有可无的人，像一只被放养的羊，只能自生自灭。 无忧酷评：谋事在人，成事在天。自己付出了努力，自觉有了收获，已经不虚此行。问题是，现在的你会有收获吗？