岗位送到家门口 大学生却不领情     2009年12月18日   12月11日上午，天空中飘着小雨，葵英街道的一楼服务大厅内却热闹非凡。为抢占就业先机，葵英街道当起了“红娘”，举办了一场高校毕业生创业就业专场招聘会，把岗位送到了学生家门口。但记者在现场观察到，这“红娘”还真不好当，大学生就业成了“老大难”。 　　 怪事 家长热情高 大学生观望者多 　　 本次招聘会共有26家企业进行招聘，未到会但已提供招聘信息的企业55家。招聘会共提供就业岗位1300余个，适合大学生岗位工作200余个。参加此次招聘会的人员主要为往届、应届高校毕业生、即将毕业的2010年毕业生及辖区失业人员。 　　 招聘会一开始，很多拎着菜篮子的家长就赶到了。于女士在现场转得大汗淋漓，她的儿子是2007年毕业的，主修计算机专业，毕业之后做过一些工作，但都干的时间不长，最后索性在家呆着。于女士儿子到招聘现场转了一圈就说没有合适的工作，坐在椅子上跟别人聊天。于女士则担心儿子错过有用的信息，认认真真地从头看到尾。有些招聘企业未到现场，于女士看好岗位后还找人要来了企业联系电话。“哎，真希望他能马上工作，整天呆着也不是办法。 ” 　　 与家长的热情相比，大部分的学生似乎对岗位不感冒，观望者很多。还有的学生一进会场就显得很失望：“哎！企业这么少啊！ ” 　　 尴尬 学生自垒门槛 工作难遇适合的 　　 “招聘情况怎么样？ ”大部分学生的回答都是“没有适合我的”、“不是我想要的”。今年刚毕业的小孙，学的是生物技术，但却一直希望能当英语老师，目前正在家复习考雅思。 07级专升本毕业生小刘则认为一些企业对应聘者的技能要求和工作经验让她望而却步。而一些销售、营业员、家政等工作，又和自己学历不相符；还有一些工作强度大，只需要“熟能生巧”的操作工等，学生们则感觉没有技术含量，工作起来枯燥又乏味。面对待遇高、福利好的岗位，还有部分大学生认为只有靠“走后门”、“拉关系”才能找到，来招聘会只是撞撞运气。 　　 一家房屋中介负责人面对招聘也是面露愁容：“由于一些大学生自垒起了‘门槛’，我们并没有招到多少合适的。”该负责人表示，他也是一位本科生，“其实销售并不像别人想得那样没有前途，就拿我们这行来说，每月的底薪在700-800元左右，做得好一个月可以销售一到三套房屋，待遇是相当可观的，而且也非常锻炼人。 ” 　　 支招 先就业再择业 骑马才能找好马 　　 “看着这些找工作的毕业生，我仿佛看到了一年前的自己。”葵英街道光华社区再就业专干刁钊婷说。“现在很多大学生眼高手低，刚出校门就要找那种工资高、待遇好的工作，可是却从来没有想过这些工作为什么工资高、待遇好，也没有认真衡量一下自己的能力能不能和工作接轨。 ” 刁钊婷告诉记者，她是2008年毕业的，刚开始毕业时也满心期待能找到一份能让自己满意的工作，可是参加了很多招聘会后，发现完全符合自己想象的工作真是太少了。即使有，也是相当抢手。她也曾因压力大、待遇差，换过多种职业，2008年10月到社区上班，才有了第一份稳定工作。 　　 作为一个“过来人”，刁钊婷笑着说：“只有在工作中才能客观地看待自己，衡量自己能力，发现自己的不足。我现在每天上班、下班，工作让我很踏实，心态也平和多了。先就业后择业才是最关键的，对待工作要有个正确积极的态度，骑马才能找好马。 ” 　　 ■街道 　　 大学生失业多是心理调适不当 　　 “大学生失业主要原因多是心理调适不当、期望值过高，其实工作岗位还是有很多的。 ”葵英街道一位负责人表示。此次招聘会后，葵英街道还有“跟踪服务”。街道就业训练中心将对高校毕业生求职信息登记造册，并为高校毕业生提供法律、健康、安全、自主创业等相关政策咨询服务。实行一人一策帮扶计划，职业指导师会根据每个人的心态、期望值、兴趣特点、就业意向等实际情况，给予引导和个性化的帮助，为其制订求职或创业等计划，帮助高校毕业生实现自主创业、稳定就业。