职场新人如何提高工作效率     2010年2月25日   工作熟练度不够      对于工作熟练度不足的问题，新人应该及早确立职业导向，将自己在某几个方面的能力迅速提高，使得自己在该方面的实务能力提高到最大，以节约时间。      时间概念不强      了解自己的时间分配，找出浪费的原因，分析如何解决这个时间的浪费问题；建立和强化时间概念，利用日程表记录每天的工作内容，要时刻清楚，每小时做什么。具体如下：        1、先把已经确定时间的任务罗列出来，并根据已确定时间间隔安排其他工作；      2、逐步培养日程安排能力，根据自己的喜好，将相应的任务安排在合适的时间段里；      3、相似的工作排在一起，尽量减少主观思维上的变化；      4、工作不要排得太满，始终给自己保留一定的弹性时间。      任务分解能力不足      这需要新人时刻保有项目管理的概念，事情无论巨细大小，一律按照项目案来处理，抓到问题就分解，按类别来逐步完成工作，形成自己的任务分解能力。（