校招新观察 应届生热衷考托业     2013年8月15日   2014校招来临前的暑假，大学生们紧张而忙碌。为了备战校招，不少异地读书的同学暑期普遍选择不回家，继续留在学校里，参加商务英语类培训。记者在实地走访人大、交大等高等学府后发现，留校充电的学生不在少数。据北京新东方学校工作人员介绍，预计整个暑假在北京新东方学习的学员将达25万人次。“其中，商务英语课程是大学生和在职人员的最热门培训内容。”该工作人员还说。 　　目前在商务英语学习中，大学生都持着比较务实态度，中华英才网就业指导专家对记者表示，现如今，四六级对就业的帮助正在弱化，而越来越多的跨国企业、政府机构和国有企业为了减少招聘的失误率，纷纷采用专业、权威、认可度高，含金量大的TOEIC托业考试作为企业招聘、用人选材的衡量标准。“这大大激发了大学生学习商务英语的热情，同时也带动了托业考试等相关商务英语培训产业的发展。” 　　来自托业中国管理中心(www.toeic.cn)的数据显示，2012年全球约700万人次参加TOEIC托业考试，世界上150个国家约14000家机构广泛应用和认可TOEIC托业考试。此外，自2002年托业考试引入中国内地以来，考生人数也逐年增加，2012年托业考试在中国地区的考量已经超过33万人次。 　　此外，智联招聘就业指导专家向记者介绍，随着这几年外资企业来华数量的增加以及本土企业相继跨国投资发展，国际化交流越发频繁，无论是外资企业还是本土企业机构都对复合型商务英语人才求贤若渴。在中国，托业考试被企业广泛应用于员工招聘、内部选拔、海外派遣等重大人事决定，每年秋季校招和春季校招期间，宝洁、IBM、玛氏、联想、华为、中国银行、南方航空等名企会在招聘条件中明确表示，具有高分托业成绩者优先，或可免去校招英语笔试。“这也是托业考试备受欢迎的主因之一”。 　　三星人力资源经理也持同样的看法，他向记者表示：“三星公司从1983年开始根据TOEIC 考试的不同标准选派评价海外人员，每年有12000多人次考TOEIC。人事部门对二级以上员工分数730分以上的给予月薪10%的奖金，一级员工分数860分以上的给予20%奖金，并在人事档案中记录，今后在升职、加薪和海外派遣上优先考虑。” 　　三星的加薪并非个案，有调查显示，英语能力“熟练”者平均年薪比“中等”者多出近16000元;而从英语对求职者加薪幅度的影响来看，英语能力熟练者的平均薪资有了近2000元的升幅，而英语能力一般者薪资升幅仅为300元。可见，商务英语无疑已成为在职场添薪加码的“法宝”。在为求职者，尤其是为应届大学毕业生们提供广阔就业前景和高起点薪酬方面，商务英语的作用不容忽视。 　　2014年校园招聘马上就要拉开序幕，应届毕业生应利用假期充分提升自身职场英语能力。智联招聘专家还建议，学生可登陆托业官网查询相关企业校园招聘中的有关托业分数标准，早准备、早行动，这样才能在校招当中拔得头筹，为今后职业发展铺平道路。